先月に入社されたばかりの新人さんが、もう休みがちになっている……。
このまま退職なのか、それとも他部署へ移動となるのか……。
私も最初、「この仕事やっていける……(@_@)！？」ってドキドキしたから、仕事辞めますって人の気持ちも分かります(;´･ω･)
やること多いし、ルール細かいし、時間に追われてヒイヒイ言ってる。
自分がやらなきゃいけない仕事を見ても、ナニコレ？どう書けばいいの？コレナンデスカ……？？って状態で、恐怖しかなかった。
説明してもらってもチンプンカンプンで、「この仕事……出来るようになる？？？？？」って、ずっとドキドキしていた。
（今もドキドキしています( ;∀;)）
私が働きだしてからも何人か退職されてるし、先月も一人、私よりも後に入った方が退職されていきました。
合わないって思うなら、身体壊したりメンタルが病む前に辞めた方がいいんだよなぁ。
周りにどう思われても、違うなって思ったら、無理して働き続けることはない。
でも、いざ自分がそういう立場になったら、なかなかすぐには決断出来ないだろうなぁ。
次のとこ見つけなきゃとか、今辞めたら周りに迷惑がとか、せっかく仕事を教えてもらってるのにとか、色々考えてしまってなかなか次に踏み出せないかも。。。
みんな色々考えて、休みがちになって、そのまま退職ってパターンなのかな。
今回の方はどうされるのだろう。
私は今の職場でずっとポンコツのへっぽこだけど、それでも、
「辞めないだけすごい」ってフォローしてもらってます。
（全然覚えられなくて、教えてくれる人に申し訳ないとこぼしたら、そう言って頂きました。）
そのくらい、人が辞めていくんだなぁ。
私が辞めない理由は、今はしんどくても覚えたらきっと楽になると、そう信じて働いているから。
覚えられない、分からないから辛いのであって、覚えて慣れてしまえば普通になる。
前の仕事も、一年目は本当に右も左も分からなくて苦しかったけど、三年目はだいぶ段取りを組みやすくなって楽になった。
今は新しい仕事を覚えなくてはいけなくて、それにヒイヒイ言ってますが……。
本当に今月は恐怖しかなくて、あと一か月以内に覚えきる自信なんてない(>_<)
それでも、頑張らなくては。
新人さんのことも密かに心配しているけれど、まずは自分の心配をしろって話で(@_@)
新しい仕事を教えてもらっている真っ最中。
一緒に教わる人が優秀で、日に日に差が広がっていくのを感じています。
出来ない自分が恥ずかしいけど、それでも明日も明後日も明々後日も頑張らなくては。
昨日より今日、今日より明日。
色々覚えていけますように……(>_<)
