昨日、仕事中に先輩にキレられた。
今日はどうなるかな？と思っていたけど、今日もキレキレだった。
出勤して、「おはようございます」と挨拶したけど無視。
聞こえていなかった可能性もあるので、次に会った時にも「おはようございます」と挨拶。
一度視線は合ったけど、すぐに顔をそらされた。
一応存在は認識されているようだ。
最初からキレてるやんけと思いつつ、気にしない気にしない。
一日一緒に働くことになるかもと思っていたけど、一緒に働くのは一時間だけだった。
機嫌悪いのが一目瞭然だけど、こっちが機嫌をとる必要はない。
触らぬ神に祟りなしということで、自分のことだけに集中。
そうしていると、先輩の方から話しかけてきた。
業務の都合上、私に確認するしかない内容だったので、テンションは低いけど、会話は成立。
なんというか、キレてる時とそうでない時の落差が激しい人なんだよな。
ご機嫌の時は先輩から挨拶してくれるし、手伝いにきてくれる時もある。
（手伝ってもらった時は、自分が手伝いに行けなかった時が怖いな……と思う時もある）
キレなかったら普通の人なんだけど、キレるからな……。
今日は無言じゃなくて話しはしたけど、愛想がなくて、塩って感じ。
このパターンだといきなり怒鳴るとかはなくて、ただただ機嫌悪いオーラが出続けているパターンだ。
やれることはやって、淡々と仕事をしていれば大丈夫。
昨日は手伝いに行く回数が少ないとかタイミングが悪いとかでキレられたんだと思う。
触らぬ神に祟りなしなので、手伝いには行くけど、出来るだけ先輩と鉢合わせしないように手伝いに行った。
誰が相手でも手伝いには行く。
それが自分の仕事内容に含まれているから。
でも、基本的には自分の仕事優先で、余裕があるなら手伝いに行くって感じで、緊急の時は自分の優先度の低い仕事は後回しで手伝いに行く。
手伝ったら、大抵の人は「ありがとう」って言ってくれる。
「ありがとう～」とか「あざっス！」とか「ありがとうございます」とか。
ジェスチャーで手を振ったり、ぺこって頭を下げたりのパターンもある。
全くお礼を言わない人もいるけど、頼まれてやってるわけじゃなくて、大変そうだから手伝った方がいいかなって勝手にやってるから、別に「ありがとう」がなくても気にならない。
キレる先輩は、普段は「ありがとうございます」って言う人なのです。
キレてる最中は、言わない。
手伝ってほしいタイミングで来ないくせに、何を今さら手伝いにきてるのよっってキレてんのかなぁ？と思いつつ手伝う。それが仕事だから。
お礼の言葉がないってことはキレてるなって分かりやすいです。
一時間一緒に働いている中で、一緒に働くのが一時間だけだったからか、少しずつ落ち着こうとしてくれたのかな？
キレない状態とまではいかないけど、少し態度が軟化した。
一時間たってその場を離れる時に片付けをしたら、「ありがとうございます」と言われた。私がやらなきゃいけない仕事じゃないけど、やっておいた方がいいなと思ってやっただけで、ご機嫌取りでもなく、いつもそうしていること。忙しいと出来ない時もあるけど、時間がある時はやっている。
わざわざ私の方まで来てお礼を言うという行動だったので、一応このままはよくないとは思ってはくれていたのかな。
私も忙しくて一人じゃ手に負えない時、誰か助けて～！って気持ちになるし、一人じゃ無理ってなる。
だから出来るだけ手伝いに行くけど、考えるとするならば、優先順位の付け方とか、動線とか、そういったことかな。
キレることについては、そーゆー人なんだとスルーして、手伝いに行くスキルが上がれば他の人にも喜んでもらえるだろうから、色々考えてみよう。
時間配分とか、自分の見通しが甘い時もあるから。
キレられたことについて反省する気も謝罪する気もないけど、自分の仕事を見返すいいきっかけにしようと思います。
